我们的方法
在Together,我们的方法植根于我们与用户一起工作的长期经验manbetx欧洲杯因为他们做出的选择塑造了他们自己的生活。我们的理念可以简单地概括为:我们相信经历精神痛苦的人可以引导他们自己的旅程,朝着改善精神健康,过上独立、充实的生活。
我们的核心原则
我们在一起的核心原则是服务用户的领导.我们相信,服务用户领导力不仅使那些获得支持的人受益;这些好处可以对Together的各个方面和更广泛的社会产生积极的影响。
服务用户领导力的关键要素是权力生活经历.我们希望能够从拥有一系列意见的人中学习,谁以不同的方式经历了精神上的痛苦,其生命以不同的方式影响,从生活的经历角度来看。
由于这些术语是我们在Together工作的核心,我们与我们的服务用户和团队一起明确定义了它们,并开发了以下定义:
我们的服务用户领导的定义如下:
“服务用户领导授权人们做出影响他们生活的选择,以自己的方式引领他们的幸福之旅,并集体影响和改善服务、组织和社会。”
我们对生活经验的定义是:
“一个经历过心理痛苦的人,可以利用他们独特的知识和个人见解,与他人联系,影响和通知生活的角度。”
我们的愿景、目的和抱负
我们一起的愿景
我们的宗旨
我们对社会的抱负
我们的价值陈述和价值观
作为开发这一新策略的一部分,我们审查和刷新了我们的组织价值。我们有一个值陈述和一组5个值,这些值是指导我们工作方式的行为。
我们的价值观
协作:一起实现
“如果您有任何疑虑,他们很快就会倾听,并相应地行事。在一个更谨慎的情况下,他们通过让我与当地服务联系在我的康复中帮助了我。“
合和屋服务用户,支持住宿计划
- 我们与社区合作,倡导和提高对服务用户最重要的利益的意识。
- 我们利用每个人的知识、技能和经验来实现最佳的结果。
- 我们建立有意义的内部和外部联系,以确保每个人都能获得他们需要的支持。
- 我们积极提高对心理健康的认识以及服务用户领导的利益,支持人们参加当地社会。
选择:通过参与
“我非常感谢Together’s Elva Court住宿服务公司的所有人对我的投资,感谢你们看到我的优势和技能超越了我的诊断和我的历史。”
Jess,服务用户,Elva法院住宿服务
- 我们拥护通过生活经验获得的知识,并接受这对创造选择和支持选择所带来的积极影响。
- 我们致力于同情,尊重和创造力,鼓励人们解决问题并找到解决方案。
- 我们倾听并表情来了解对人们有重要的问题,以支持他们的选择和愿望。
- 我们是响应和赋权,重点关注可以实现的内容。
正直:说到做到
“我喜欢和《倡导者》一起工作,我一直知道她会很诚实,不管我们想不想听。她总是热衷于确保一个人的权利得到尊重,我真的很重视她的意见和方法。”
诺斯利共同倡导中心的临床精神科护士
- 通过考虑整个人,个人情况而不是过度承诺,我们创造信任关系和环境。
- 我们是公平,可靠,开放的,准时,同意现实预期,我们可信赖。
- 我们确保我们总是说出我们的意思。
- 我们以一致性和清晰度沟通。
- 我们致力于透明地做出决策。
坚韧:永不放弃
“参与约克途径已经以比我想象的方式更多的方式挽救了我。当我没有,他们没有做出一切力量,让我能够让我保持健康。“
索菲,约克通道的服务用户
- 我们热切地关注授权人们使用他们的知识和经验,引导他们的旅程走向更好的幸福。
- 我们使用灵活和创新的方法来实现目标。
- 在面临挑战时,我们是勇敢的。
- 我们不会让人们的未来由他们的过去定义。
- 我们对每个人都能获得更好的福祉充满热情,对更美好的未来充满希望。
持续改进:学习和发展
“我非常感谢人们现在认识到以前被其他专业人士忽视的条件(ASD),我觉得我现在正在接受支持。你最后帮助听到了。“
服务用户,共同倡导中心诺斯利
- 我们对人和我们的工作感到好奇,非常好奇。
- 我们考虑全人,并认识到对每个人的真正兴趣使我们能够支持他们的愿望。
- 我们为人们创造一个安全的环境,让他们成为自己想成为的人。
- 我们意识到我们的行为,决定和影响。
- 我们积极地寻求并从反馈中学习,并做出改变,尽我们所能做到最好。