翻译本页:
联合:英国领先的心理万博manbetxc英超健康慈善机构

我们的国家办事处正在远程操作,有关如何联系我们和一般信息的详细信息阅读我们的冠状病毒更新页面。

万博足球体育共同促进精神健康,反对一切形式的种族主义-请阅读我们的反种族主义承诺。

共同致力于反种族主义

2020年7月12日发布

为了精万博足球体育神健康,我们共同反对一切形式的种族主义,并与那些同样反对一切形式种族主义的人站在一起。

乔治·弗洛伊德(George Floyd)于2020年5月25日悲惨而痛苦地去世,在全球引发了悲痛和愤怒。在我们历史的这一点上,黑人生命物质运动对于解决我们社会系统性的种族主义和不平等问题至关重要。由于歧视和偏见,黑人、亚裔和少数民族(BAME)经历了一系列健康、社会和经济差异,时间太长了。在一起,我们与许多经历过多重劣势和不平等的人一起工作。我们还从新冠病毒-19对全世界BAME社区的不成比例的影响中清楚地看到了这一点。

重要的是要承认,与BAME社区一样,其他边缘化群体每天都经历着不平等和压迫。我们共同致力于打击一切形式的歧视。

我们的组织努力确保我们与服务用户一起工作时不存在偏见,因为我们与我们服务的人一起做出决策,有时为他们做出决策。我们的目标是质疑自己的偏见和无知,并满足继续自我教育的迫切需要。我们的工作努力始终考虑历史不平等对我们社区内边缘化群体的影响。

我们将坚定不移地在我们自己的组织内和更广泛的慈善部门内反对种族主义。我们保证我们的员工和服务用户,如果他们直接经历过任何形式的种族歧视,或通过随意的评论或不敏感,或见证它指向别人时,他们觉得能够提高而不用担心后果的担忧,并有信心在我们的反应。如果我们过去曾经做不到这一点,那么作为一个组织,我们真的很抱歉。那是不应该发生的。我们致力于通过倾听来学习,这也是我们不断提高的目标。

我们有一个行为准则在我们所有的雇佣合同里平等和多样性以及规定所有员工应遵守的期望和要求的人力资源政策。如果员工的经验不符合我们的承诺或他们自己的期望,我们敦促他们与他们的经理、同事、我们的员工代表委员会进行沟通,或通过我们的申诉政策. 我们还鼓励服务用户和员工利用我们的投诉检举程序。

我们的人的策略指示“我们必须调动员工的多样性,创造一个包容、友善、关怀和富有创意的工作场所。”我们的是帮助我们在组织内促进和践行这一至关重要的平等和多样性的关键:协作、诚信、持续学习和改进、韧性和通过参与的选择。

在一起,我们为我们对服务用户领导力同伴支持; 表达生活体验不可替代的价值,这不仅对加强我们的服务至关重要,而且对解决整个社会中的系统性歧视和不公正现象也至关重要。我们认为,这一承诺为我们打击种族主义和建立一个基于多样性、公平和包容的组织社区奠定了坚实的基础。我们manbetx欧洲杯有强烈的价值观和“并肩工作”的原则——正如我们与服务用户并肩工作一样,我们将倾听所有受任何形式痛苦影响最大的人的观点。

我们知道我们还有更多的工作要做,我们将继续以一种能够带来真正变化的方式进行讨论。我们可能不会一直都做对,但我们是一个决心有所作为的组织。我们将始终采取一切必要行动,消除一切形式的不公正和压迫。

琳达科比

首席执行官

Baidu